У жителей региона, которые в этом году начнут работать впервые, трудовая книжка по умолчанию будет электронной.
Формирование электронных трудовых книжек работающих граждан началось 1 января 2020 года. До 31 декабря работникам необходимо было определиться, в каком виде они будут вести трудовую книжку – в бумажном или электронном. Сотрудники, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, не смогут выбрать формат трудовой книжки: сведения о периодах их работы будут вестись только в электронном виде.
На сегодняшний день 304191 работающих граждан Калужской области уже подали заявления о способе учета трудовой деятельности. Из них только 30329 человек сделали выбор в пользу электронного варианта. Остальные пожелали, чтобы работодатель продолжил вести бумажную трудовую книжку.
«Граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном ими выборе. Трудовую книжку необходимо сохранить, т.к. она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии сейчас фиксируются сведения, начиная с 2020 года. Бумажный вариант трудовой книжки пригодится для расчета больничных листов, пособий и при исчислении какого-либо стажа. Также бумажная книжка может выступать в роли архива трудового стажа», — рассказали в пресс-службе отделения ПФР по Калужской области.
Получить информации о своей трудовой деятельности граждане смогут в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ и портале госуслуг, в любой клиентской службе ПФР и офисе МФЦ, а также в виде бумажной выписки у работодателя за период работы у него.
В «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР действует электронный сервис для работающих граждан по формированию выписки из электронной трудовой книжки. Сформировать ее через личный кабинет на сайте ПФР можно в режиме онлайн, а также сохранить документ в pdf-формате.