. Обнинский Вестник » Публикации » Кадры по-прежнему решают всё
Главная » Информация

Кадры по-прежнему решают всё

30 ноября 2012 Нет комментариев

27 ноября заместитель губернатора руководитель администрации губернатора Николай Любимов провел очередное заседание регионального совета по кадровой политике. Отмечалось, что по прогнозу, сформированному на 2012-2016 годы, области потребуется дополнительно более 56 тысяч рабочих и специалистов. Рынок форекс, веб-дизайн, разработка сайтов - эти способы заработка хороши, но наибольший процент потребности власти приходится сегодня на рабочие специальности – 52%. На 22% необходимых вакансий смогут претендовать специалисты с высшим профессиональным образованием. Во избежание квалификационных диспропорций на региональном рынке труда выстроена система профессиональной ориентации молодежи.
В текущем году министерства области выдали 1023 целевых направлений на дальнейшее обучение, а администрации муниципальных районов и городских округов региона 741. Для повышения открытости деятельности органов государственной власти области в сфере обеспечения предприятий и организаций кадрами создана электронная база данных, где размещаются нормативные правовые акты, а также сведения о потребности в кадрах, о целевой подготовке и профориентационной работе. Говоря о значимости современных подходов к формированию регионального рынка труда, Николай Любимов рекомендовал активизировать взаимодействие органов государственной власти и промышленного сектора экономики региона в части подготовки кадров особо востребованных специальностей.
«Сейчас кадровый вопрос является наиболее актуальным. Зачем привлекать новых инвесторов и расширять границы технопарков, если мы не сможем обеспечить их качественными трудовыми ресурсами? Борьба за профессионалов – это уже сегодняшний день наших предприятий», подчеркнул заместитель губернатора.

Кто найдёт работу быстро
Теперь мы с вами рассмотрим отрасли, которые на сегодняшний день являются наиболее востребованными у жителей нашего региона, а также в каких отраслях компании-работодатели ведут наиболее активный набор персонала. Традиционно высок спрос у соискателей в таких отраслях, как «Производство», «Торговля», а также «Бухгалтерия». Достаточно большое количество резюме соискателей представлено и в таких отраслях, как «Секретариат» и «Транспорт». Все более активно начинает развиваться сфера IT, о чем свидетельствует существенный рост резюме по данной специализации. При этом стоит обратить внимание именно на профессии в сфере «Производство», поскольку в Калужском регионе продолжает развиваться данное направление. По данным министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, в ближайшие 5 лет потребность в кадрах для производственных предприятий будет продолжать увеличиваться. Отрасли «Торговля» и «Строительство» также характеризуются существенным ростом открытых вакансий. А вот для желающих работать юристами, бухгалтерами или секретарями положение на рынке труда гораздо сложнее. Конкурс среди кандидатов очень велик: на 1 открытую вакансию приходится более 115 резюме!

В поисках работы
При поиске работы нужно проявлять как можно больше активности: посещать ярмарки вакансий, размещать резюме на сайте по трудоустройству, использовать специализированные газеты для просмотра вакансий, обращаться к работодателям напрямую. Все больше соискателей обращают внимание непосредственно на репутацию компании, доступность информации о ней. По данным опроса жители нашего региона при выборе работы хотят получать подробную информацию о вакансиях, предприятии, предоставляемых условиях и уровне заработной платы.