По данным регионального отделения ПФР, в 2012 году в области насчитывалось 2 600 работодателей, у которых 16 700 работников получали среднюю заработную плату ниже величины МРОТ. Средняя заработная плата работников больше МРОТ, но меньше 10 000 рублей, была выявлена у 5 600 работодателей – это 64 000 застрахованных лиц.
Наибольшее распространение «конвертная» форма оплаты труда получила в сфере малого и среднего бизнеса. Большинство работников здесь получают две зарплаты – официальную (по ведомости) и так называемую «серую» или «черную».
Выдавая заработок в «конверте», работодатели хотят уйти от налогов и платежей в Пенсионный фонд, Фонд социального и медицинского страхования. А их работник при этом автоматически попадает в разряд «неимущих», то есть получающих заработную плату ниже прожиточного минимума. Следовательно, «конвертные» сотрудники уже сейчас лишены или не получают в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при приобретении квартиры, при получении платного образования, при платном образовании детей, при получении платных медицинских услуг, а также возможности получения кредитов. Они также лишены достойной пенсии в будущем, поскольку отчисления от «серой» зарплаты в Пенсионный фонд минимальны.
При устройстве на работу — неважно, требуется программист php или грузчик — каждый человек должен быть уверен в своей социальной защищенности, но нередко гражданин сам соглашается на выплату заработной платы через «конверт», при этом, к сожалению, не задумываясь о своем будущем. Отделение ПФР по Калужской области призывает граждан быть грамотными, рассчитывать только на честный заработок и впоследствии на достойную пенсию! А руководителей предприятий и организаций — ответственней относиться к тому, что необходимо в полном объеме без теневой занятости и скрытой заработной платы отчислять страховые взносы в ПФР.