Свой 46 день рождения отметил коллектив ОАО «Людиновский агрегатный завод».
Ни одна тонна российского угля, добываемого закрытым способом, не разрабатывается без горно-шахтного оборудования производства ОАО «Людиновский агрегатный завод». Ответственность и профессионализм помогают агрегатчикам не только сохранять имеющийся потенциал, но и повышать производительность труда, совершенствовать систему управления, реализовывать новые планы и начинания.
Что немаловажно: равноценной росту производства, модернизации, инновациям на заводе считается социальная политика. Для станочников, сварщиков и мастеров производственных участков в столовой предприятия готовят бесплатные обеды. Кстати, свежие овощи, зелень в столовую поступают из заводской теплицы. Агрегатный завод после двух десятков лет застоя в жилищном строительстве одним из первых в городе начинает возведение для заводчан 96-квартирного жилого дома. Причем недорогие кухни, мебель, двери будут производства агрегатного завода.
На территории предприятия оборудован жилой комплекс из 16 благоустроенных, меблированных двухкомнатных квартир площадью 70 кв. метров каждая. Идет реконструкция в одном из освобожденных корпусов заводоуправления, который планируется реконструировать под гостиницу для иногородних работников и иностранных специалистов. На 2013 год запланирован капитальный ремонт душевых и заводских бытовых помещений.
Недавно в отремонтированный корпус переехала и трудится в комфортных условиях техническая служба предприятия. На заводе действует энергосберегающая программа, в рамках которой в нынешнем году будут введены в эксплуатацию две котельные собственного производства, что позволит экономить средства на поставке тепла.
В свободное время у агрегатчиков есть возможность заниматься спортом в недавно отстроенном современном фитнес-центре, в котором находятся 20 новых классных тренажеров.
Особое внимание и уважение — ветеранам завода. На предприятии существует план мероприятий по социальной поддержке пенсионеров и ветеранов, куда входят экскурсионные поездки, участие в праздничных и досуговых мероприятиях, и, конечно же, материальная поддержка ветеранской организации. Активную работу ведут женсовет, совет молодежи, профсоюзная организация. В общем, здесь все делается для создания комфортных условий труда и жизни работающих на заводе людей.